在上一篇文章《用友开发者中心应用构建实践指引！》中，我们完成了应聘人员信息登记的配置，实现了面试者提交应聘信息，面试官进行评分的功能，本篇希望实现在面试信息审批通过后自动提交信息至HR生成入职申请单的功能。
一、实体配置
首先，对已发布的登记信息实体进行修改，增加业务流引用接口以及岗位字段并发布，以便后续设计由登记信息下推至入职申请的业务流功能。此处需要注意的是在实体已经发布后我们需要尽可能避免对已发布实体进行删除字段或者取消接口的修改，这种修改易引起后续页面以及流程设计时的报错提示。
其次，由于一个业务对象只能包含一个主实体，因此新增一个名为入职申请单的业务对象，并勾选同时生成主实体，用于自动根据业务对象的命名生成一条实体信息。
点击编辑对实体内容进行具体的配置，这里的字段除了包含登记信息中涵盖的姓名、性别、年龄、学历、分数、岗位字段，还新增了工资、合同开始日期、合同年限三个字段。实体配置完成后，同样点击保存并发布。
二、页面配置
在完成实体发布后，进入页面建模界面，选中业务对象“入职申请”后点击新建页面，新建一个引用入职申请实体为元数据的单卡页面，点击预览可以看到实现效果如下图。
同时，由于我们对已发布的实体登记信息进行了修改，因此需要同步修改根据这一实体生成的页面配置。在引用已发布实体创建的页面中，左侧存在元数据栏，其中包含了实体中的所有字段。如在创建页面后新增了字段，左侧的元数据栏中会同步增加该字段。点击表单页进入页面设计器中，将字段拖拽至表格对应位置，即可完成对字段信息的新增。
同理，在详情页的设计器中也可以通过拖拽字段的方式来完成岗位字段的配置。
三、业务流配置
根据登记信息生成入职申请单的功能需要使用业务流中的推单规则来进行实现，首先进入流程&自动化界面新建一个名为入职申请的业务流，并点击设计对业务流进行配置。
进入业务流配置后，将需要配置推单关系的两个页面从左侧菜单栏中拖拽至画布中，并添加由应聘人员信息至入职信息的连线关联两个页面，点击联系中的加号即可对期规则进行配置，在右侧的规则信息中选中推单并新建规则。
具体规则配置信息如下：其中，在触发设置中选中的单据生效时机代表单据需要在审批流程完成后自动触发推单规则。
在转换规则中可以对目标字段的数据来源进行设置，在关联选择中可以选择常量、公式计算以及简单映射三种类型，其中常量即该字段自动带入设置的固定常量，简单映射则是带入来源单据的某一字段信息，公式计算则是可以通过系统预制公式对来源单据的变量进行公式计算或者获取系统信息。
四、实现效果
首先，在配置的移动端信息登记表中提交一条测试信息。
可以看到在pc端登记信息表中已同步该信息，配置好需要编辑的信息并提交审批后单据状态由开立态转变为已审核。
此时刷新入职申请单页面，可以看到已经自动生成了一条入职申请信息，综上完成了在应聘人员数据审核通过后自动生成入职申请的功能。
2023-07-18 15:56:40
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